成功心理学

人生は幸せな方向にコントロール可能か?計画的偶発性理論から読み解く

計画的偶発性理論

\ Click me /

Free:毎日、成功の秘密を配信中♪

人生の目的は何ですか?と聞かれると、様々な答えがあると思います。

お金持ちになることや、健康で長生きすること、モテモテになることなど。

ただ、どの目的にも共通して言えることは「幸せになること」ではないでしょうか。

では、その幸せをコントロールすることは可能なのでしょうか。

今の仕事や生活は幸せか?

「今の仕事や生活が幸せか」と聞かれると、僕は幸せだと答えます。

(もちろん、まだまだ向上していこうという意思があります。)

しかし、20代の3年間サラリーマンをしていた時期は、真逆でした。

 

就職直後は、日々学ぶことがあり楽しかったのですが、

1年ほど経つと、職場にも慣れ、仕事の流れもある程度把握してきました。

すると、急に退屈になってしまったのです。

毎日の業務はルーチンワークになり、職場で合わせる顔も一緒。

システムエンジニアの仕事をしていたので、業務中のほとんどの時間をパソコンの前で過ごして、

太陽の日に当たることがほとんどない生活。

(朝出社して、日中は室内で、日が落ちてから帰宅。みたいな)

たまの会社の同期や先輩との飲み会では、グチのような話題ばかり。

このまま定年まで、このライフスタイルが続くのかと思うとゾッとしました。

その当時の僕に「今の生活や仕事が幸せか」と質問したら、

間違いなく、幸せではないと答えたと思います。

幸せなキャリア形成に必要な5つの要素

では、幸せになるためには、どのようなキャリア形成をしたらいいのでしょうか?

興味深い研究があったので紹介しようと思います。

スタンフォード大学のキャリア心理学の権威クランボルツ氏は、

1990年代から、様々な人たちへ「現在のキャリアがどのように決まったか?」を

インタビューしてきた。(→原文はこちら

 

その結果は、非常にシンプルで

「人生の80%は予想もしなかった偶然で決まる」だった。

「計画的偶発性理論」とも言う)

多くの人にインタビューしていくと、大体この確率に収まるのだそうです。

 

つまり、言い換えれば人生の80%は、偶然で決まってしまうとのこと。

なんか切ないですが、どんなに夢を抱こうが、綿密な計画を練ろうが、

80%は叶わず終わってしまうということです。(悲)

ただ、前向きに捉えるなら、20%は自分の意図(必然)で人生は組み立てることができるということですね。

 

さらに、グランボルツ氏は

「80%が偶然で決まるなら、その偶然をより良い方向に活かすべきだ」

流石、スタンフォードと言った考え方を述べています。

そこで、幸せなキャリアを歩んでいると回答した人に、

どのような共通点があるか調べたところ、

以下の5つの共通点が上がってきたとのこと。

 

  1. 好奇心:色々なものに興味を持つ
  2. 持続性:飽きずに物事に取り組む
  3. 楽観性:落ち込んでもすぐ立ち直る
  4. 柔軟性:色々な人の意見を聞ける
  5. 冒険心:不確実な状況でも行動する

 

なるほど。ごもっとも。

つまり、人生の80%は挫折の連続だということですが、

上の5つを意識して行動し続ければ、良い偶然が積み重なり、

やがて自分でも思ってもみなかったところへ行けるということですね。

僕が社長になった理由

僕の話に戻りますが、

サラリーマンから現在の会社経営に至った経緯も偶然の連続でした。

詳しくは、今後また書こうと思いますが、簡単に書くと、

 

大学の友人に誘われて、起業セミナー?みないな場所に行く。

そこでたまたま隣の席になった人と意気投合。

「四ツ谷くんって、タリーズの社長に顔似てるよね」と言われる。

興味がありタリーズの社長 松田公太さんの本を読む。

そこに書いてあった「成功者は沢山の人に会っている」という言葉に共感。

(何を間違えたか)六本木のクラブに人脈を広げに行く。

そこで、たまたま出会った3つ年上の人と仲良くなる。

その人の紹介で社長さんに会う。

フルコミッションの仕事に出会う。やる。

脱サラする。

まぁ、酸いも甘いも色々あった。笑

会社を立てる。社長になる。

 

みたいな感じですかね。笑

何が言いたいかと言うと、偶然でここまで来たということです。

まさか、自分でも会社を立ち上げて社長になるとは思ってもいませんでした。

 

この先の人生も偶然の連続だということを頭に入れて、

幸せなキャリア形成の5つの要素を意識して行こうと思います。

http://shoyotsuya.com/binaryoption-20180822/

あわせて読みたい
目標設定は逆効果
目標設定は目標から遠ざける!?ハーバード・ビジネス・スクールのエビデンス目標と聞くと、どのようなイメージを抱くでしょうか? 嫌だなぁ。と感じる人もいれば、目標最高!と感じる人もいるでしょうか。 今...